{"id":30307,"date":"2019-05-08T13:23:23","date_gmt":"2019-05-08T11:23:23","guid":{"rendered":"https:\/\/ghl-ibiza.com\/?page_id=30307"},"modified":"2022-12-20T13:28:58","modified_gmt":"2022-12-20T12:28:58","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ghl-ibiza.com\/fr\/politique-de-confidentialite\/","title":{"rendered":"POLITIQUE DE CONFIDENTIALIT\u00c9:"},"content":{"rendered":"

POLITIQUE DE CONFIDENTIALIT\u00c9:<\/strong><\/span><\/p>\n

RESPONSABLE DU TRAITEMENT<\/strong><\/span><\/p>\n

Le responsable du traitement est GOULD HEINZ & LANG CONSULTANTS EN PROPRI\u00c9T\u00c9 IBIZA SL, Paseo S’Alamera \/ Calle del Mar, 07840, Santa Eulalia del Rio (ILLES BALEARS).<\/span><\/p>\n

Principes de la vie priv\u00e9e<\/strong><\/span><\/p>\n

DE GOULD HEINZ & LANG CONSULTANTS EN PROPRI\u00c9T\u00c9 IBIZA SL, nous nous engageons \u00e0 travailler sans rel\u00e2che pour garantir la confidentialit\u00e9 du traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et pour vous offrir \u00e0 tout moment les informations les plus compl\u00e8tes et les plus claires possible.<\/span>Nous vous encourageons \u00e0 lire attentivement cette section avant de nous fournir vos informations personnelles.<\/span>\u00a0Si vous avez moins de quatorze ans, ne nous communiquez pas vos informations sans le consentement de vos parents.<\/span><\/p>\n

Dans cette section, nous vous informons de la mani\u00e8re dont nous traitons les donn\u00e9es des personnes en relation avec notre organisation.<\/span>\u00a0Nous commen\u00e7ons par nos principes: – Nous ne demandons pas d\u2019informations personnelles, sauf s\u2019il est n\u00e9cessaire de fournir les services dont vous avez besoin.<\/span><\/p>\n

– Nous ne partageons jamais d’informations personnelles avec qui que ce soit, sauf pour nous conformer \u00e0 la loi, ou nous avons votre autorisation expresse.<\/span>\u00a0– Nous n’utiliserons jamais vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 des fins autres que celles \u00e9nonc\u00e9es dans la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9.<\/span>\u00a0– Vos donn\u00e9es seront toujours trait\u00e9es avec un niveau de protection appropri\u00e9 \u00e0 la l\u00e9gislation sur la protection des donn\u00e9es, et nous ne les soumettrons pas \u00e0 des d\u00e9cisions automatis\u00e9es.<\/span><\/p>\n

Cette politique de confidentialit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9e en tenant compte des exigences de la l\u00e9gislation en vigueur sur la protection des donn\u00e9es: – R\u00e8glement (UE) 2016\/679 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil du 27 avril 2016 sur la protection des personnes physiques. (RGPD).<\/span>\u00a0– Loi organique 3\/2018 du 5 d\u00e9cembre sur la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et la garantie des droits num\u00e9riques (LOPD).<\/span>\u00a0– D\u00e9cret royal 1720\/2007 du 21 d\u00e9cembre (RLOPD).<\/span><\/p>\n

Cette politique de confidentialit\u00e9 est r\u00e9dig\u00e9e le 6 d\u00e9cembre 2018. En raison de la modification des crit\u00e8res de traitement, afin de faciliter sa compr\u00e9hension ou de l’adapter \u00e0 la l\u00e9gislation en vigueur, nous pouvons modifier cette politique de confidentialit\u00e9.<\/span>\u00a0Nous mettrons \u00e0 jour la date de celle-ci afin que vous puissiez v\u00e9rifier sa validit\u00e9.<\/span><\/p>\n

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Les traitements que nous faisons<\/span><\/p>\n

TRAITEMENT DES EMPLOYES<\/strong><\/span>
\nBase juridique: RGPD: 6.1.b) Traitement n\u00e9cessaire pour l’ex\u00e9cution d’un contrat dans lequel la partie int\u00e9ress\u00e9e est partie ou pour la demande \u00e0 la demande de celle-ci de mesures pr\u00e9contractuelles.<\/span>
\nRGPD: 6.1.c) Traitement n\u00e9cessaire \u00e0 l’accomplissement d’une obligation l\u00e9gale applicable au responsable du traitement.<\/span>
\nD\u00e9cret royal l\u00e9gislatif 2\/2015 du 23 octobre approuvant le texte r\u00e9vis\u00e9 de la loi sur le statut des travailleurs.<\/span>
\nObjectifs du traitement: – Gestion du personnel sous contrat.<\/span>
\n– Dossier personnel.<\/span>\u00a0Contr\u00f4le du temps.<\/span>\u00a0La formation<\/span>\u00a0R\u00e9gimes de retraite.<\/span>Pr\u00e9vention des risques professionnels.<\/span>
\n– D\u00e9livrance de la masse salariale du personnel.<\/span>
\n– Gestion de l’activit\u00e9 syndicale.<\/span>
\nCollectif: Employ\u00e9s<\/span>
\nCat\u00e9gories de donn\u00e9es: noms et pr\u00e9noms, DNI \/ CIF \/ Document d’identification, num\u00e9ro d’immatriculation du personnel, num\u00e9ro de s\u00e9curit\u00e9 sociale \/ mutualit\u00e9, adresse, signature et num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone.<\/span>
\nCat\u00e9gories sp\u00e9ciales de donn\u00e9es: donn\u00e9es relatives \u00e0 la sant\u00e9 (cong\u00e9s de maladie, accidents du travail et degr\u00e9 d\u2019invalidit\u00e9, sans inclure les diagnostics), affiliation syndicale, aux fins exclusives du paiement des cotisations syndicales (le cas \u00e9ch\u00e9ant), repr\u00e9sentant syndical (le cas \u00e9ch\u00e9ant) ), la preuve de l’assistance de ses propres et de tiers.<\/span>
\nDonn\u00e9es sur les caract\u00e9ristiques personnelles: sexe, \u00e9tat matrimonial, nationalit\u00e9, \u00e2ge, date et lieu de naissance et donn\u00e9es sur la famille.<\/span>Donn\u00e9es sur la situation familiale: date d’enregistrement et de sortie, licences, permis et autorisations.<\/span>
\nDonn\u00e9es acad\u00e9miques et professionnelles: dipl\u00f4mes, formations et exp\u00e9riences professionnelles.<\/span>
\nDonn\u00e9es d\u00e9taillant l’emploi et la carri\u00e8re administrative.<\/span>\u00a0Incompatibilit\u00e9s<\/span>
\nDonn\u00e9es de contr\u00f4le de pr\u00e9sence: entr\u00e9e et sortie de date \/ heure, raison de l’absence.<\/span>
\nDonn\u00e9es \u00e9conomiques et financi\u00e8res: donn\u00e9es \u00e9conomiques sur la masse salariale, les cr\u00e9dits, les emprunts, les endossements, les d\u00e9ductions fiscales, la perte d’actifs correspondant au poste pr\u00e9c\u00e9dent (le cas \u00e9ch\u00e9ant), la retenue judiciaire (le cas \u00e9ch\u00e9ant), les autres retenues \u00e0 la source (le cas \u00e9ch\u00e9ant).<\/span>\u00a0Coordonn\u00e9es bancaires.<\/span>\u00a0Cat\u00e9gories cibles: – Entit\u00e9 charg\u00e9e de la gestion des risques professionnels.<\/span>
\n– Tr\u00e9sorerie g\u00e9n\u00e9rale de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/span>
\n– les organisations syndicales.<\/span>
\n– Entit\u00e9s financi\u00e8res.<\/span>
\n– Agence nationale de l’administration fiscale.<\/span>
\n– Les contractants principaux auxquels nous fournissons des services en tant que sous-traitants.<\/span>
\nTransferts internationaux: Les transferts de donn\u00e9es internationaux ne sont pas planifi\u00e9s.<\/span>\u00a0Cessation de la suppression: Ils seront conserv\u00e9s pendant le temps n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9alisation du but pour lequel ils ont \u00e9t\u00e9 recueillis et \u00e0 la d\u00e9termination des responsabilit\u00e9s \u00e9ventuelles pouvant d\u00e9couler de ce but et du traitement des donn\u00e9es.<\/span>
\nLes donn\u00e9es \u00e9conomiques de cette activit\u00e9 de traitement seront conserv\u00e9es conform\u00e9ment aux dispositions de la loi n \u00b0 58\/2003 du 17 d\u00e9cembre sur les imp\u00f4ts g\u00e9n\u00e9raux.<\/span>
\nMesures de s\u00e9curit\u00e9: Adapt\u00e9es aux exigences du r\u00e8glement (UE) 2016\/679, r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es.<\/span><\/p>\n

TRAITEMENT DE CONTACT<\/strong><\/span>
\nBase juridique: Consentement de l’int\u00e9ress\u00e9<\/span>
\nButs du traitement: Assister \u00e0 votre demande, vous envoyer des informations et suivre la demande.<\/span>
\nGroupe: Contacts, clients, fournisseurs<\/span>
\nCat\u00e9gories de donn\u00e9es: Nom, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, adresse \u00e9lectronique<\/span>
\nCat\u00e9gories de destinataires: Les transferts de donn\u00e9es \u00e0 des tiers ne sont pas envisag\u00e9s.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Transferts internationaux: Les transferts de donn\u00e9es internationaux ne sont pas planifi\u00e9s.<\/span>\u00a0Fin de la suppression: Les donn\u00e9es de contact seront conserv\u00e9es pendant une dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e ou jusqu’\u00e0 ce que la partie int\u00e9ress\u00e9e demande sa suppression.<\/span>
\nMesures de s\u00e9curit\u00e9: Adapt\u00e9es aux exigences du r\u00e8glement (UE) 2016\/679, r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es.<\/span><\/p>\n

TRAITEMENT DES DROITS D’ATTENTION DU PEUPLE (ARC)<\/strong><\/span>
\nBase juridique: RGPD: 6.1.c) Traitement n\u00e9cessaire pour se conformer \u00e0 une obligation l\u00e9gale applicable au responsable du traitement.<\/span>
\nR\u00e9glementation g\u00e9n\u00e9rale de la protection des donn\u00e9es.<\/span>
\nObjectifs du traitement: Assister aux demandes dans l\u2019exercice des droits \u00e9nonc\u00e9s dans le R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es.<\/span>
\nCollectif: personnes qui en font la demande (employ\u00e9s, clients, fournisseurs, personnes de contact)<\/span>
\nCat\u00e9gories de donn\u00e9es: Nom et pr\u00e9nom, adresse, signature et num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone.<\/span>
\nCat\u00e9gories de destinataires: elles peuvent \u00eatre communiqu\u00e9es \u00e0 l’autorit\u00e9 de contr\u00f4le (Agence espagnole de protection des donn\u00e9es) dans le cadre d’une enqu\u00eate pour la protection des droits ouverte par la partie int\u00e9ress\u00e9e.<\/span>
\nTransferts internationaux: Les transferts de donn\u00e9es internationaux ne sont pas planifi\u00e9s.<\/span>\u00a0Fin de la suppression: Ils seront conserv\u00e9s pendant une p\u00e9riode de cinq ans \u00e0 compter du moment de la demande.<\/span>
\nMesures de s\u00e9curit\u00e9: Adapt\u00e9es aux exigences du r\u00e8glement (UE) 2016\/679, r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es.<\/span><\/p>\n

TRAITEMENT DES PROCEDES DE SELECTION DES CANDIDATS (RRHH)<\/strong><\/span>
\nBase juridique: RGPD: 6.1.b) Traitement n\u00e9cessaire pour l’ex\u00e9cution d’un contrat dans lequel la partie int\u00e9ress\u00e9e est partie ou pour la demande \u00e0 la demande de celle-ci de mesures pr\u00e9contractuelles.<\/span>
\nObjectifs du traitement: s\u00e9lection du personnel et mise \u00e0 disposition d\u2019emplois.<\/span>
\nCollectif: Les candidats sont soumis \u00e0 des proc\u00e9dures pour la fourniture d\u2019emplois.<\/span>\u00a0Cat\u00e9gories de donn\u00e9es: noms et pr\u00e9noms, DNI \/ CIF \/ Document d’identification, num\u00e9ro d’enregistrement du personnel, adresse, signature et num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone.<\/span>
\nCat\u00e9gories sp\u00e9ciales de donn\u00e9es: donn\u00e9es sur la sant\u00e9 (handicaps).<\/span>
\nDonn\u00e9es sur les caract\u00e9ristiques personnelles: sexe, \u00e9tat matrimonial, nationalit\u00e9, \u00e2ge, date et lieu de naissance et donn\u00e9es sur la famille.<\/span>
\nDonn\u00e9es acad\u00e9miques et professionnelles: dipl\u00f4mes, formations et exp\u00e9riences professionnelles.<\/span><\/p>\n

D\u00e9tails des d\u00e9tails de l’emploi.<\/span>
\nCat\u00e9gories de destinataires: les transferts de donn\u00e9es \u00e0 des tiers ne sont pas pr\u00e9vus.<\/span>
\nTransferts internationaux: Les transferts de donn\u00e9es internationaux ne sont pas planifi\u00e9s.<\/span>\u00a0Cessation de la suppression: Ils seront conserv\u00e9s pendant le temps n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9alisation du but pour lequel ils ont \u00e9t\u00e9 recueillis et \u00e0 la d\u00e9termination des responsabilit\u00e9s \u00e9ventuelles pouvant d\u00e9couler de ce but et du traitement des donn\u00e9es.<\/span>
\nMesures de s\u00e9curit\u00e9: Adapt\u00e9es aux exigences du r\u00e8glement (UE) 2016\/679, r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es.<\/span><\/p>\n

TRAITEMENT DES FOURNISSEURS<\/strong><\/span>
\nBase juridique: RGPD: 6.1.b) Traitement n\u00e9cessaire pour l’ex\u00e9cution d’un contrat dans lequel la partie int\u00e9ress\u00e9e est partie ou pour la demande \u00e0 la demande de celle-ci de mesures pr\u00e9contractuelles.<\/span>
\nRGPD: 6.1.c) Traitement n\u00e9cessaire \u00e0 l’accomplissement d’une obligation l\u00e9gale applicable au responsable du traitement.<\/span>
\nD\u00e9cret royal l\u00e9gislatif 2\/2015 du 23 octobre approuvant le texte r\u00e9vis\u00e9 de la loi sur le statut des travailleurs.<\/span>
\nLoi 58\/2003 du 17 d\u00e9cembre, imp\u00f4t g\u00e9n\u00e9ral.<\/span>
\nObjectifs du traitement: – Acquisition des produits et \/ ou services n\u00e9cessaires au d\u00e9veloppement de notre activit\u00e9.<\/span><\/p>\n

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– Contr\u00f4le des sous-traitants, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/span>
\nCollectif: – Fournisseurs.<\/span>
\n– Travailleurs de nos fournisseurs.<\/span>
\nCat\u00e9gories de donn\u00e9es: – Nom et pr\u00e9nom, DNI \/ NIF \/ Document d’identification, adresse, signature et num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone.<\/span>
\n– D\u00e9tails de l’emploi: poste occup\u00e9.<\/span>\u00a0Formation en s\u00e9curit\u00e9 du travail.<\/span>
\n– Donn\u00e9es \u00e9conomiques et assurances: coordonn\u00e9es bancaires<\/span>
\nCat\u00e9gories de b\u00e9n\u00e9ficiaires: – Entit\u00e9s financi\u00e8res.<\/span>\u00a0(Paiement des factures)<\/span>
\n– Agence nationale de l’administration fiscale.<\/span>
\nTransferts internationaux: Les transferts de donn\u00e9es internationaux ne sont pas planifi\u00e9s.<\/span>\u00a0Cessation de la suppression: Ils seront conserv\u00e9s pendant le temps n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9alisation du but pour lequel ils ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9s et \u00e0 la d\u00e9termination des responsabilit\u00e9s \u00e9ventuelles pouvant d\u00e9couler de ce but et du traitement des donn\u00e9es, conform\u00e9ment \u00e0 la loi n \u00b0 58\/2003 du 17 D\u00e9cembre, taxe g\u00e9n\u00e9rale,<\/span>
\nMesures de s\u00e9curit\u00e9: Adapt\u00e9es aux exigences du r\u00e8glement (UE) 2016\/679, r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es.<\/span><\/p>\n

TRAITEMENT DES CLIENTS.<\/strong><\/span>
\nBase juridique: RGPD: 6.1.a) La partie int\u00e9ress\u00e9e a donn\u00e9 son accord pour le traitement de ses donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans un ou plusieurs buts sp\u00e9cifiques.<\/span>
\nRGPD: 6.1.b) Traitement n\u00e9cessaire pour l’ex\u00e9cution d’un contrat dont la partie int\u00e9ress\u00e9e est partie ou pour l’application \u00e0 la demande de cette derni\u00e8re de mesures pr\u00e9contractuelles.<\/span>
\nRGPD: 6.1.c) Traitement n\u00e9cessaire \u00e0 l’accomplissement d’une obligation l\u00e9gale applicable au responsable du traitement.<\/span>
\nD\u00e9cret royal l\u00e9gislatif 2\/2015 du 23 octobre approuvant le texte r\u00e9vis\u00e9 de la loi sur le statut des travailleurs.<\/span>
\nLoi 58\/2003 du 17 d\u00e9cembre, imp\u00f4t g\u00e9n\u00e9ral.<\/span>
\nObjectifs du traitement: fourniture de services de m\u00e9diation, de conseil et de gestion dans des op\u00e9rations telles que l\u2019achat, la location, l\u2019\u00e9change ou le transfert de biens immobiliers.<\/span>
\nCollectif: Clients<\/span>
\nCat\u00e9gories de donn\u00e9es: – Nom et pr\u00e9nom, DNI \/ NIF \/ Document d’identification, adresse, signature et num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone.<\/span>
\n– Donn\u00e9es \u00e9conomiques et assurances: coordonn\u00e9es bancaires<\/span>
\nCat\u00e9gories de b\u00e9n\u00e9ficiaires: – Entit\u00e9s financi\u00e8res.<\/span>
\n– Agence nationale de l’administration fiscale.<\/span>
\nTransferts internationaux: Les transferts de donn\u00e9es internationaux ne sont pas planifi\u00e9s.<\/span>\u00a0Cessation de la suppression: Ils seront conserv\u00e9s pendant le temps n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9alisation du but pour lequel ils ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9s et \u00e0 la d\u00e9termination des responsabilit\u00e9s \u00e9ventuelles pouvant d\u00e9couler de ce but et du traitement des donn\u00e9es, conform\u00e9ment \u00e0 la loi n \u00b0 58\/2003 du 17 D\u00e9cembre, taxe g\u00e9n\u00e9rale,<\/span>
\nMesures de s\u00e9curit\u00e9: Adapt\u00e9es aux exigences du r\u00e8glement (UE) 2016\/679, r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es.<\/span><\/p>\n

Vos droits<\/strong><\/span><\/p>\n

Vous avez le droit de nous demander une copie de vos donn\u00e9es personnelles, de corriger des informations inexactes ou de les compl\u00e9ter si elles sont incompl\u00e8tes, ou s’il est n\u00e9cessaire de les supprimer, si elles ne sont plus n\u00e9cessaires aux fins pour lesquelles elles ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es.<\/span><\/p>\n

Vous avez \u00e9galement le droit de limiter le traitement de vos donn\u00e9es personnelles et d’obtenir vos donn\u00e9es personnelles dans un format structur\u00e9 et lisible.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Vous pouvez vous opposer au traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans certaines circonstances (en particulier, lorsque nous n\u2019avons pas \u00e0 les traiter pour satisfaire \u00e0 une exigence contractuelle ou \u00e0 une autre exigence l\u00e9gale, ou lorsque l\u2019objet du traitement est le marketing direct).<\/span><\/p>\n

Lorsque vous nous avez donn\u00e9 votre consentement, vous pouvez le retirer \u00e0 tout moment.<\/span>\u00a0\u00c0 ce moment-l\u00e0, nous arr\u00eaterons de traiter vos donn\u00e9es ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, dans un but sp\u00e9cifique.<\/span>\u00a0Si vous d\u00e9cidez de retirer votre consentement, cela n’aura aucune incidence sur les traitements qui ont eu lieu pendant que votre consentement \u00e9tait en vigueur.<\/span><\/p>\n

Ces droits peuvent \u00eatre limit\u00e9s.<\/span>\u00a0par exemple, si nous devions r\u00e9pondre \u00e0 votre demande, nous devions divulguer des informations sur une autre personne ou si vous nous demandiez de supprimer certains documents que nous sommes oblig\u00e9s de conserver en raison d’une obligation l\u00e9gale ou d’un int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime, tel que la d\u00e9fense de droits.<\/span>\u00a0Ou m\u00eame dans les cas o\u00f9 le droit \u00e0 la libert\u00e9 d’expression et d’information devrait pr\u00e9valoir.<\/span><\/p>\n

Vous pouvez nous contacter par l’un des moyens indiqu\u00e9s dans la section Responsable du traitement de cette politique de confidentialit\u00e9, en fournissant une copie d’un document prouvant votre identit\u00e9 (g\u00e9n\u00e9ralement le DNI).<\/span><\/p>\n

Un autre de vos droits est de ne pas faire l\u2019objet d\u2019une d\u00e9cision reposant uniquement sur un traitement automatis\u00e9, y compris la cr\u00e9ation de profils produisant des effets juridiques ou vous affectant.<\/span><\/p>\n

En cas de violation de vos droits, telle que, par exemple, le fait que nous n\u2019ayons pas r\u00e9pondu \u00e0 votre demande, vous avez le droit de d\u00e9poser une r\u00e9clamation aupr\u00e8s de l\u2019autorit\u00e9 de contr\u00f4le concernant la protection des donn\u00e9es.<\/span>\u00a0Cela peut \u00eatre votre pays (si vous r\u00e9sidez en dehors de l’Espagne) ou l’Agence espagnole pour la protection des donn\u00e9es (si vous r\u00e9sidez en Espagne).<\/span><\/p>\n

Information compl\u00e9mentaire<\/strong><\/span><\/p>\n

Traitement de vos donn\u00e9es en dehors de l’Espace \u00e9conomique europ\u00e9en.<\/strong><\/span><\/p>\n

Pour les traitements indiqu\u00e9s, nous pouvons utiliser les services des fournisseurs suivants situ\u00e9s hors de l’Espace \u00e9conomique europ\u00e9en, mais dans le cadre de l’accord Privacy Shield, approuv\u00e9 par les autorit\u00e9s de protection des donn\u00e9es de l’Union europ\u00e9enne.<\/span><\/p>\n

Amazon: Plus d’informations: https:\/\/www.privacyshield.gov\/participant?id=a2zt0000000TOWQAA4 Apple iOS: Plus d’informations: https:\/\/www.privacyshield.gov\/participant?id=a2zt0000000GnZjAAK Dropbox: Plus d’informations: https: \/\/ www.privacyshield.gov\/participant?id=a2zt0000000GnCLAA0 Facebook \/ Instagram (FB Messenger): Plus d’informations: https:\/\/www.privacyshield.gov\/participant?id=a2zt0000000GnywAAC<\/span><\/p>\n

Google (Drive \/ Mail …): Plus d’informations: https:\/\/www.privacyshield.gov\/participant?id=a2zt000000001L5AAI<\/span>
\nLinkedin: Plus d’informations: https:\/\/www.privacyshield.gov\/participant?id=a2zt0000000L0UZAA0 Microsoft (Drive, Skype …): Plus d’informations: https:\/\/www.privacyshield.gov\/participant?id=a2zt0000000KzNaAAK<\/span>
\nTwitter: micromessages de r\u00e9seaux sociaux Plus d’informations: https:\/\/www.privacyshield.gov\/participant?id=a2zt0000000TORzAAO&status=Active<\/span>
\nWhatsapp: messagerie instantan\u00e9e mobile Plus d’informations: https:\/\/www.privacyshield.gov\/participant?id=a2zt0000000TSnwAAG<\/span><\/p>\n

Liens vers des sites Web tiers.<\/strong><\/span><\/p>\n

Notre site Web peut parfois contenir des liens vers d’autres sites.<\/span>\u00a0Il est de votre responsabilit\u00e9 de vous assurer de lire la politique de protection des donn\u00e9es et les conditions l\u00e9gales applicables \u00e0 chaque site.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Donn\u00e9es de tiers<\/strong><\/span><\/p>\n

Si vous nous fournissez des donn\u00e9es provenant de tiers, vous assumez la responsabilit\u00e9 de les informer \u00e0 l’avance, conform\u00e9ment aux dispositions de l’article 14 de la RGPD.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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POLITIQUE DE CONFIDENTIALIT\u00c9: RESPONSABLE DU TRAITEMENT Le responsable du traitement est GOULD HEINZ & LANG CONSULTANTS EN PROPRI\u00c9T\u00c9 IBIZA SL, …<\/p>\n","protected":false},"author":1001008,"featured_media":20188,"parent":0,"menu_order":7,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-30307","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ghl-ibiza.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30307","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ghl-ibiza.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ghl-ibiza.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ghl-ibiza.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1001008"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ghl-ibiza.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30307"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ghl-ibiza.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30307\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":59794,"href":"https:\/\/ghl-ibiza.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30307\/revisions\/59794"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ghl-ibiza.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20188"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ghl-ibiza.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30307"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}